京都・宇治 / 全国オンライン対応

はじめての雇用も、
はじめての社労士も。

創業期の「人に関わること」を、最初から一緒に整えます。
ふらりと立ち寄れる街角の相談室のように、
ひと息つきながら、ゆっくりお話を聞かせてください。

初回の打ち合わせは最大60分まで無料です

カフェでくつろぐイメージ
Worries

こんなこと、ひとりで
抱えていませんか?

  • はじめて人を雇うけれど、何から手をつければいいかわからない
  • 社会保険や労働保険の手続きが、なんだか難しそう
  • 雇用契約書や労働条件通知書、これで合っているのか不安
  • 就業規則って、うちの規模でも必要なの?
  • 残業や有給のルール、どう決めればいいか迷っている
  • 気軽に相談できる専門家が、まわりにいない

そのモヤモヤ、ひとつずつ一緒にほどいていきましょう。

Menu

主なサービス

はじめて人を雇うとき

はじめての雇用
まるごとパック

社会保険・労働保険の加入手続き、36協定、雇用契約書の作成までまとめてお任せいただけます。個別にご依頼いただくより、ぐっとお得です。

70,000円(1名分込み)

ルールを整えたいとき

つくって終わりにしない
就業規則

会社の想いを形にしながら、従業員さんにも伝わる就業規則に。完成後は説明会を行い、わかりやすい説明資料もお渡しします。

200,000円〜

ずっと相談できる相手がほしいとき

顧問契約

月1回の打ち合わせとチャット相談、日々の手続き、給与計算チェック、従業員さんの外部相談窓口まで。人に関わることを、まるごと伴走します。

月額 30,000円〜

Our Story

当事務所が
大切にしていること

次の一歩を、先回りして

創業期は、はじめてのことの連続。手続きのあとに必要になることや、会社の成長に合わせて準備したいことを、タイミングを見てお知らせします。

従業員さんにも伝わる形に

会社を守るだけのルールではなく、一緒に働く人が安心できる職場づくりを、経営者さんと一緒に考えます。

気軽に聞ける距離感

「こんなこと聞いていいのかな」も大歓迎。チャットでのご相談は、原則当日中にお返事します。

Flow

ご相談の流れ

  1. Step 1

    お問い合わせ

    フォーム・LINE・Chatworkから、お気軽にどうぞ

  2. Step 2

    無料の打ち合わせ

    最大60分。お悩みやご状況をゆっくり伺います

  3. Step 3

    お見積もり

    必要なことだけを、わかりやすくご提案します

  4. Step 4

    ご契約・スタート

    ご納得いただいてから、サポートを始めます

スポットのご依頼は、チャットだけで完結することもできます

個人の方へ

キャリマネ相談

転職・副業・独立開業・「このままでいいのかな」を、キャリアとお金の両面から一緒に整理します。

くわしく見る

まずは、ほっと一息つくような
気持ちでご相談ください。

初回の打ち合わせは最大60分まで無料です。

無料で相談してみる