業務内容

採用・退職・休職・法改正対応まで、労務に関するあらゆる相談を月単位でまるごとお引き受けします。小さな疑問からイレギュラーな対応まで、気軽に相談できる身近な専門家として伴走します。

「なんとなく決めてきた給与」を見直したい。評価の基準をスタッフに伝えたい。給与体系・昇給基準・人事評価制度の設計を、業種の現場に合った形で一緒に作ります。

入退社・社会保険・雇用保険の手続きから、毎月の給与計算、就業規則の作成・見直しまで対応します。顧問契約の方はもちろん、スポットでの単発依頼も承ります。

採用してもすぐ辞める、なかなか人が集まらない——求人の設計・雇用契約の整備・入社後のフォロー体制まで、採用から定着までをトータルでサポートします。

初めて人を雇うとき、やることは思った以上にたくさんあります。労働保険・社会保険の加入手続き、雇用契約書の作成、給与・勤怠ルールの設計まで、創業期に必要なものをまとめて整えます。

勤怠管理・給与計算・労務手続きをクラウドツールで効率化したい——導入するツールの選定から初期設定・運用定着まで一緒に進めます。「何を使えばいいかわからない」という段階からご相談ください。