業務内容

人事・労務にまつわるさまざまなお悩みを、
丁寧なコミュニケーションと確かな専門知識でサポートします。
まずはお気軽にご相談ください。

労務顧問

労務に関するさまざまなご相談を、月単位でまるごとお引き受けします。法改正への対応や日々の疑問まで、気軽に相談できる「身近な専門家」としてサポートします。

顧問契約なしで、気になったときにスポットでご利用いただける相談サービスです。「これって違法？」「こういう場合はどうする？」といった、ちょっとした疑問もお気軽にどうぞ。チャットのみのやり取り、オンライン面談を選択いただけます。

入社・退社・扶養の変更など、日々発生する社会保険の手続きから、年に一度の算定基礎届・労働保険の年度更新まで、丁寧に対応します。手続きの種類や期限は複雑ですが、必要なタイミングでご案内しますのでご安心ください。顧問契約の方はもちろん、手続きのみの単発でのご依頼も承ります。

顧問契約の方限定・従業員数20名まで

毎月の給与計算をお任せいただくことで、事務負担を大きく減らせます。勤怠データの集計から給与明細の作成、社会保険料・税額の反映まで、まとめてサポート。法改正にも随時対応します。

会社を立ち上げるとき、労務まわりの手続きは思った以上にやることがたくさんあります。社会保険・労働保険の加入手続き、雇用契約書の整備、給与・勤怠ルールの設計など、創業期に必要なものをご提案しながら、一つひとつ整えていきます。「何から始めればいいかわからない」という段階からご相談ください。

会社のルールを明文化することは、従業員との信頼関係をつくる土台になります。「ひな形をそのまま使っている」「実態と合っていない」といった場合も、会社の状況に合わせてゼロから、または既存のものを見直す形で対応します。顧問契約の方はもちろん、単発でのご依頼も承ります。

初回相談は無料です。お電話・メールどちらでもお気軽にどうぞ。