料金について

日々のご相談や、継続的な手続き・給与・勤怠のサポートをご希望の方向けのプランです。
会社の規模や状況に合わせて、3つのプランからお選びいただけます。

🌱 Seed Plan（シード）

“まず相談できる環境を持ちたい方向けのライト顧問”
「まずは相談できる社労士がほしい」方向けの入り口プランです。

• 月額：15,000〜25,000円（単月契約も可）
• 労務相談（チャット中心）
• 社保・労保：手続きチェックのみ
• 給与計算チェック（5名まで／6名〜＋300円／人）
• 雇用契約書・労働条件通知書テンプレ提供
• 想定人数：1〜5名規模

🍃 Leaf Plan（リーフ）

“日常の労務と手続きを任せたい標準顧問”
「手続きや給与の不安を減らし、定期的に相談したい」方向けの一番選ばれやすいプランです。

• 月額：30,000〜45,000円
• 労務相談（チャット＋必要時オンライン）
• 四半期に1回のオンライン面談（60分）
• 社保・労保：入退社・月変を代行
• 給与計算（5名まで／6名〜＋500円／人）※勤怠集計は自社対応
• 雇用契約書・労働条件通知書の作成代行
• 採用の基本サポート
• ハラスメント・トラブル相談：状況整理〜初期対応
• 想定人数：2〜15名規模

🌸 Bloom Plan（ブルーム）

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“人まわりをまとめて任せたいトータル顧問”
「外部の人事・労務部として伴走してほしい」方向けのフルサポートです。

• 月額：60,000〜80,000円
• 労務相談：無制限・優先対応
• 月1回のオンライン面談（60分）
• 社保・労保：入退社・月変・算定・労働保険年度更新まで一括代行
• 給与計算（勤怠集計込み：10名まで／11名〜＋500円／人）
• 雇用契約書・労働条件通知書：実態に合わせた調整込み
• 求人原稿の添削・採用導線のアドバイス
• 年2回の労務リスクチェック
• 就業規則：年1回の改定サポート
• 想定人数：15名以上の企業にも対応

プラン	Seed（まず相談できる環境を作りたい方向け）	Leaf（日常の労務と手続きを任せたい方向け）	Bloom（人まわりをまとめて任せたい方向け）
月額料金	15,000〜25,000円	30,000〜45,000円	60,000〜80,000円
想定人数規模	1〜5名	2〜15名	15名〜（10名以上も対応）
労務相談	チャット中心	チャット＋オンライン	チャット＋オンライン
オンライン面談	なし	四半期に1回（60分）	月1回（60分）
ハラスメント相談／トラブル相談	状況の整理	状況整理〜初期対応	状況整理〜初期方向性の助言まで丁寧に対応
社保・労保／手続き	チェックのみ	入退社・月変	入退社・月変・算定基礎・労働保険年度更新
給与計算	チェックのみ 5名まで（6名〜＋300円／人）	計算あり（勤怠集計は自社） 5名まで（6名〜＋500円／人）	勤怠集計込み＋計算 10名まで（11名〜＋500円／人）
雇用契約書／労働条件通知書	テンプレ提供	作成代行	作成＋実態に合わせた随時調整
採用サポート	一般的なアドバイス	基本レクチャー	求人添削＋採用導線の設計
就業規則	なし	必要に応じてポイント助言	年1回の改定サポート
その他	単月契約もOK	—	労務リスクチェック（年2回）

必要なときだけ、気になる部分だけを整えたい方向けに、スポットでご依頼いただけるメニューをご用意しています。
創業期や小規模企業の「ここだけお願いしたい」を丁寧にサポートします。
下記は一例ですので、手続き関連で困ったことがあればお気軽にお問合せください🌿

🌸 就業規則の作成

規則の作成　80,000円～
会社説明会　50,000円～
会社の規模や運用に合わせて、過度に複雑にならない“ちょうど良い”就業規則をご提案します。
ヒアリング＋草案作成＋改定1回込み(2回以上の場合はプラスで料金が発生いたします。)

🌸 給与・賞与計算（スポット）

月次給与：基本料金3,000円+500円/人～
賞与計算：基本料金3,000円+500円/人～
勤怠データ確認：500円/人～
勤怠データの確認、社会保険・税額の計算、明細・振込データ作成まで対応。
単発のご依頼や繁忙期のみのご利用も可能です。

🌸 労働保険年度更新、算定基礎

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20,000円～
毎年の労働保険の年度更新と算定基礎をまとめてお引き受けします。賃金総額の確認から、概算・確定保険料の計算、書類作成・提出を行います。

🌸 創業者向け 労務勉強会（60〜90分）

20,000円～
労務の基礎、採用のポイント、給与・勤怠のしくみ、ハラスメントなど、
創業期に知っておきたいテーマを分かりやすくお伝えします。
オンライン開催も可能です。

🌸 雇用契約書・労働条件通知書の作成

10,000円～
ヒアリングの上、実態に合った書式を作成。
更新・運用のポイントも丁寧にご説明します。

🌸 36協定（作成・提出）

8,000円～
繁忙期や変形労働時間など、運用に合わせて作成します。

🌸 労務診断（ライト版）

15,000円～
自社の労務回りについて、一度振り返ってみませんか？
契約書・労働時間・給与・有休など、15〜20項目を確認し、
改善ポイントを分かりやすくレポートにまとめます。

🌸 スポット労務相談（オンライン 60分）

5,000円～
「今すぐ相談したい」「ちょっとだけ聞きたい」を解消する単発相談。
顧問契約前の“お試し相談”としてもご利用いただけます。

創業時の「どこから整えたらいいのか分からない」を、御社のペースに合わせて一緒に整えるためのサポートです。
オンライン中心・短期間で完結できる内容になっています。

🌱 Seed Plan（シード）

“まずは自分でやりたい方向けのチェック中心プラン”

• 料金目安：10,000〜20,000円
• 社会保険・労働保険の手続きチェック
• 雇用契約書／労働条件通知書のチェック
• 勤怠・給与の進め方ミニアドバイス
• サポート期間（14日間）

✔ とりあえず最低限の部分だけプロに見てほしい方におすすめ

🍃 Leaf Plan（リーフ）

“必要な部分を任せながら進めたい方向けの標準プラン”

• 料金目安：30,000〜50,000円
• 社会保険・労働保険の主要手続き代行
• 雇用契約書／労働条件通知書の作成サポート
• シンプル版就業規則の作成補助
• 勤怠システムの選定＋初期設定アドバイス
• 給与計算チェック（1回）
• 採用・定着の基本アドバイス
• サポート期間（30日間）

✔ 創業時に必要なものをひと通り整えたい方向け

🌸 Bloom Plan（ブルーム）

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“創業の人まわりをしっかり整えたいフルサポート”

• 料金目安：80,000〜120,000円
• 社保・労保の主要手続きすべて
• 就業規則（シンプル版）の作成代行
• 勤怠・給与の導線づくり（オンラインレクチャー付）
• 求人原稿の添削
• サポート期間（45日間）

✔ 初めから安心できる仕組みをしっかり整えたい方に最適

プラン	Seed（まずは自分で進めたい方向け）	Leaf（必要な部分を任せたい方向け）	Bloom（しっかり整えたい方向け）
料金目安	10,000〜20,000円	30,000〜50,000円	80,000〜120,000円
社保・労保	手続きチェックのみ	主要手続き代行	主要手続き代行
雇用契約書／労働条件通知書	チェックのみ	作成代行	作成代行
就業規則	なし	シンプル版の作成補助	シンプル版を作成
勤怠・給与サポート	一般的なアドバイス	システム選定	初期設定+オンラインレクチャー
給与計算	なし	チェック（1回）	チェック＋流れづくり
採用支援	なし	採用・定着の基本アドバイス	求人添削＋導線アドバイス
採用サポート	一般的なアドバイス	基本レクチャー	求人添削＋採用導線の設計
サポート期間	14日	30日	45日