当事務所では、
創業期から小さな会社の“人まわり”を無理なく整えていただけるよう、
顧問からスポット対応まで幅広く対応しております。
顧問にもそれぞれプランをご用意しております。
お見積りのご相談も歓迎です🌿
労務顧問
社員が増えてきた。採用を始めた。退職者が出た。
そのたびに「これって合ってる？」と不安になるのは当然です。
小さな会社ほど、気軽に聞ける専門家が近くにいると違います。
こんな相談、よくあります
| 従業員数 | 〜4名 | 5〜9名 | 10〜15名 | 16〜20名 |
|---|---|---|---|---|
| 月額料金 税抜 |
25,000円（税抜） | 30,000円（税抜） | 35,000円（税抜） | 40,000円（税抜） |
含まれること
- 労務相談（チャット・メール）
- 入退社手続き(雇用契約書の作成、社会保険手続きなど)
- 給与関係の社会保険手続き(月額変更届など)
- 就業規則に関する相談
含まれないもの（別途お見積り）
- 産休・育休手続き
- 給与計算
- 労働保険年度更新
- 就業規則の作成
🌿 顧問をつけるとこんなことが変わります
「急ぎで確認したい」に素早く対応
チャット・メールは原則当日中にお返しします。「これって大丈夫？」をすぐ聞ける環境があると、判断に迷う時間がぐっと減ります。
毎回説明し直さなくていい
担当は私ひとり。御社の状況を積み上げて把握しているので、「うちの場合はどうすればいい？」にすぐ答えられます。
一社一社に、しっかり向き合います
顧問先を意識的に絞ることで、「後で返事します」が少ない関係を大切にしています。困ったときに頼れる存在でいたいと思っています。
まずは気軽に話してみませんか？
「うちに必要か分からない」でも大丈夫です。
30分の無料相談で、ご状況をお聞きします。
相談後のしつこいセールスは一切しません。
オンライン対応可 ・ 相談料0円
スポット対応
必要なときだけ、気になる部分だけを整えたい方向けのメニューです。
「ここだけお願いしたい」も大歓迎です。料金はすべて税抜き表示です🌿
顧問契約前の"お試し相談"としてもご利用いただけます。
- 社会保険・労働保険の主要手続き代行
- 雇用契約書・労働条件通知書の作成サポート
- 勤怠システムの選定・初期設定アドバイス
- 給与計算チェック（1回）
- 採用・定着の基本アドバイス
- 労務カレンダーのお渡し
- サポート期間：30日間
- 月次給与：基本料金 3,000円 + 500円 / 人〜
- 賞与計算：基本料金 3,000円 + 500円 / 人〜
- 勤怠データ確認：500円 / 人〜
※ 改定2回目以降は別途料金が発生します。
まずは気軽に話してみませんか？
「うちに必要か分からない」でも大丈夫です。
30分の無料相談で、ご状況をお聞きします。
相談後のしつこいセールスは一切しません。
オンライン対応可 ・ 相談料0円
ご契約の流れ
ご相談からご契約までの流れをご案内します。
無理なご提案や営業は一切ありませんので、安心してご相談ください🌿
「何から相談すればいいかわからない」という場合も大丈夫です。
ご不明点があれば丁寧にご説明いたしますので、ご安心ください。
無理に契約をおすすめすることはありませんので、安心してご検討ください。